Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 
 
 

DHL bendroji atsakomybė

Bendroji atsakomybė yra esminis mūsų bendrovės strategijos elementas. Įmonei veikti atsakingai reiškia pagarbiai ir tausojančiai elgtis su savo darbuotojais, aplinka, visuomenės interesais ir su mums patikėtu kapitalu. Tik taip mes galėsime sėkmingai dirbti ir ateityje.

Mūsų bendrosios atsakomybės pradas

Praktikuojama atsakomybė - kurti tvarią ateitį

Su šūkiu „Praktikuojama atsakomybė“ mes parengėme išsamią strategiją verslo atsakomybei ugdyti.

Mūsų dėmesio centre - aplinkos apsaugos, katastrofų valdymo ir mokymų sritys,. Kiekvienai iš jų skiriama atskira programa: GoGreen, GoHelp ir GoTeach.

GoGreen

GoGreen programa įgalina mus atsakingai naudojant išteklius mažinti mūsų veiklos pasekmes aplinkai. DHL yra pirma logistikos bendrovė pasaulyje, užsibrėžusi sau tikslą mažinti anglies dioksido emisijas konkrečia skaitmenine išraiška. Naudodami, pavyzdžiui, efektyvesnes transporto priemones, pasitelkdami optimalų planavimą, alternatyvius energijos šaltinius ir novatoriškas technologijas, iki 2020 m. planuojame padidinti energijos naudojimo ekonomiškumą 30 proc. lyginant su 2007 m. Be to, „Deutsche Post“ ir DHL savo klientams siūlo ištisą produktų paletę anglies dioksido emisijoms mažinti ir kompensuoti.
 

GoHelp

Kartu su savo partneriais siekiame gerinti žmonių gyvenimo sąlygas. Siekti šio tikslo mums padeda technologijos naujovės ir patirtis logistikos srityje. Bendradarbiaudami su Jungtinėmis tautomis teikiame veiksmingą pagalbą stichinių nelaimių ištiktiems regionams. Be to, rizikos grupei priskirtuose regionuose organizuojame mokymo programas, kad būtų pasirengta logistinėms problemoms nelaimės atveju. Bendradarbiaudami su JT Vaikų fondu (UNICEF) siekiame mažinti vaikų mirtingumo atvejus.
 

GoTeach

GoTeach išreiškia mūsų tikslą siekti geresnio išsilavinimo ir lygių galimybių gauti išsilavinimą. Švietimas yra būtina visuomeninės pažangos sąlyga. Todėl skatiname ir plėtojame iniciatyvas, padedančias tobulėti ir ugdyti savo sugebėjimus.
 

Vietinių darbuotojų parama

Siekdami pripildyti šias programas gyvybės dvasia, mes pasikliaujame mūsų darbuotojų visame pasaulyje savanoriškumu, jų ypatingais sugebėjimais ir entuziazmu.